Abogado Acoso Laboral

Hoy en día es sabido que unas incorrectas condiciones de trabajo, un mal clima laboral y conductas inapropiadas generan un riesgo para la salud que mantenidos en el tiempo pueden causar graves daños psicológicos y secuelas de por vida. Son los denominados riesgos psicosociales, siendo el más conocido y su forma más grave el Acoso Laboral que a su vez puede tener diferentes formas como el sexual, por razón de género o discriminatorio, en función de los factores en juego.

Debes conocer que los empleadores/as como garantes de la seguridad y salud de los trabajadores/as tienen la obligación de adoptar las medidas necesarias para asegurar la misma, pudiendo ser responsables en caso de no hacerlo.

Sin embargo, la falta de legislación específica hace que actualmente exista un amplio colectivo de trabajadores/as afectados por dichos riesgos psicosociales que se encuentran con infinidad de trabas de todo tipo a la hora de exigir dicha protección, quedando en su mayor parte desamparados.

Desde la experiencia de nuestro ejercicio profesional hemos tomado conciencia de las necesidades de este colectivo y desarrollado un sistema de trabajo que permite gestionar estas problemáticas, ayudar a la toma de decisiones y prioridades por el afectado, afrontar acciones judiciales en las mejores condiciones, y en definitiva encontrar soluciones, caminando conjuntamente con la persona afectada en su resolución.